Акция

Миграция с других систем

Скидка на систему «ДЕЛО» при миграции с других решений.

Получите демоверсию и консультацию

+7(495) 221-24-31
или

Узнайте стоимость

Кадровое делопроизводство, управление персоналом, управление предприятием | Аналитика


  • 16.06.2006 08:52:28
    Почему на месте не сиделось?

    О причинах увольнения с предыдущих мест работы соискателей спрашивают на собеседованиях обязательно. Какие ответы больше нравятся работодателям, а какие причины смены работы лучше скрыть? Очень многие соискатели обращаются в редакцию с подобными вопросами. Попробуем в этом разобраться.

  • 15.06.2006 09:39:13
    Советы консультанта: Когда команды опасны.

    Как и все люди бизнеса, вы, конечно, хотите представить себе риски командообразования. Еще в советское время я заметил, что руководители предприятий то ли сознательно, то ли инстинктивно избегают командных методов работы в том смысле, в каком это излагалось в моих предыдущих статьях. Немало поработав с ними в этом направлении, я попробовал систематизировать те их опасения, которые реально подтверждались практикой формирования управленческих команд.

  • 15.06.2006 09:08:24
    Зарплатный маятник.

    Персонал компании, как любой другой ресурс, несет в себе определенные затраты, прямые и косвенные. Задача фирмы – создать такую структуру этих издержек, чтобы при максимальной эффективности расходы были минимальны. Есть много разных способов, как оптимизировать расходы на персонал. В каждом отдельном случае схема будет меняться. Однако опытным путем выделены закономерности, о которых и пойдет речь в данной статье.

  • 14.06.2006 09:09:45
    Особенности правового регулирования трудовых отношений педагогических работников образовательных учреждений.

    Трудовым кодексом РФ предусмотрены особенности правового регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников, различающихся в том числе и по «профессиональному» признаку. Одной из таких категорий являются педагогические работники образовательных учреждений, наиболее характерные особенности регулирования условий труда которых, и будут рассмотрены в этом материале.

  • 14.06.2006 08:54:03
    Россияне хотят быть юристами, а востребованы инженеры.

    Самыми престижными россияне считают профессии юриста и экономиста. Эти же профессии возглавляют хит-парад специальностей, обучить которым люди хотели бы своих детей. Однако специалисты трудового рынка предостерегают: будущим юристам и экономистам грозит кризис перепроизводства. А выпускники инженерных специальностей будут пользоваться все большим спросом.

  • 14.06.2006 08:50:30
    Первый звонок - не последний.

    Первый звонок работодателю — это ваш шанс обратить внимание на собственную персону. Грех этим шансом не воспользоваться, еще грешнее — с первой же попытки "запороть" все дальнейшее общение. Ведь первое впечатление нельзя произвести дважды. Поэтому к телефонному разговору необходимо тщательно подготовиться, иначе вы рискуете быть "забракованным" на самом первом этапе.

  • 13.06.2006 10:34:48
    Вне штата – вне проблем.

    В последнее время в российских компаниях очень распространена практика привлечения для выполнения различного рода работ так называемого «внештатного персонала».

  • 13.06.2006 09:57:42
    Как наладить горизонтальные коммуникации в компании?

    Ваш главный инженер жалуется на недостаток информации по финансированию проекта, бухгалтерия, прикрываясь отчетом, отправляет желающих получить очередной документ, а отдел продаж по-своему интерпретирует отчеты маркетолога... Результат – никто не в курсе, чем вообще занимаются остальные сотрудники и что из этого получится.

  • 13.06.2006 09:52:12
    Наемный работник. Инструкция по эксплуатации и ремонту.

    Чего хочет работодатель, нанимая (покупая) работника? Как всякий покупатель, он, естественно, хочет купить за свои деньги получше и побольше.

  • 08.06.2006 08:54:27
    Стоит ли бояться испытательного срока.

    Испытательный срок, который ждет практически каждого специалиста на новом месте работы, лишь в исключительно редких случаях заканчивается увольнением. С его помощью работодатели подстраховываются от ошибок при поиске персонала.


Ольга Савко

Начальник группы телемаркетинга

Получите качественную бесплатную консультацию

Акция

Переход на отечественную АИС МФЦ

Скидка на право использования АИС МФЦ «ДЕЛО» при миграции с других решений по автоматизации МФЦ

Акция

«Амнистия» по техподдержке

Акция для клиентов, у которых есть просроченная техподдержка до 01.01.2015

Календарь мероприятий

26октября

Важнейшее IT-событие октября - конференция «Осенний документооборот»

Узнать больше

09октября

ЭОС - участник Всероссийского форума «ПРОФ ИТ»

Узнать больше

04октября

ЭОС и «Медиалюкс» на конференции «СЭД глазами пользователя – о чем молчат вендоры»

Узнать больше

Наши клиенты

7 000 компаний

Наши партнеры

250

во всех городах России
и странах СНГ