Акция

Миграция с других систем

Скидка на систему «ДЕЛО» при миграции с других решений.

Получите бесплатную демоверсию и консультацию

+7(495) 221-24-31

Кадровое делопроизводство, управление персоналом, управление предприятием | Аналитика


  • 16.06.2006 08:52:28 Почему на месте не сиделось?

    О причинах увольнения с предыдущих мест работы соискателей спрашивают на собеседованиях обязательно. Какие ответы больше нравятся работодателям, а какие причины смены работы лучше скрыть? Очень многие соискатели обращаются в редакцию с подобными вопросами. Попробуем в этом разобраться.

  • 15.06.2006 09:39:13 Советы консультанта: Когда команды опасны.

    Как и все люди бизнеса, вы, конечно, хотите представить себе риски командообразования. Еще в советское время я заметил, что руководители предприятий то ли сознательно, то ли инстинктивно избегают командных методов работы в том смысле, в каком это излагалось в моих предыдущих статьях. Немало поработав с ними в этом направлении, я попробовал систематизировать те их опасения, которые реально подтверждались практикой формирования управленческих команд.

  • 15.06.2006 09:08:24 Зарплатный маятник.

    Персонал компании, как любой другой ресурс, несет в себе определенные затраты, прямые и косвенные. Задача фирмы – создать такую структуру этих издержек, чтобы при максимальной эффективности расходы были минимальны. Есть много разных способов, как оптимизировать расходы на персонал. В каждом отдельном случае схема будет меняться. Однако опытным путем выделены закономерности, о которых и пойдет речь в данной статье.

  • 14.06.2006 09:09:45 Особенности правового регулирования трудовых отношений педагогических работников образовательных учреждений.

    Трудовым кодексом РФ предусмотрены особенности правового регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников, различающихся в том числе и по «профессиональному» признаку. Одной из таких категорий являются педагогические работники образовательных учреждений, наиболее характерные особенности регулирования условий труда которых, и будут рассмотрены в этом материале.

  • 14.06.2006 08:54:03 Россияне хотят быть юристами, а востребованы инженеры.

    Самыми престижными россияне считают профессии юриста и экономиста. Эти же профессии возглавляют хит-парад специальностей, обучить которым люди хотели бы своих детей. Однако специалисты трудового рынка предостерегают: будущим юристам и экономистам грозит кризис перепроизводства. А выпускники инженерных специальностей будут пользоваться все большим спросом.

  • 14.06.2006 08:50:30 Первый звонок - не последний.

    Первый звонок работодателю — это ваш шанс обратить внимание на собственную персону. Грех этим шансом не воспользоваться, еще грешнее — с первой же попытки "запороть" все дальнейшее общение. Ведь первое впечатление нельзя произвести дважды. Поэтому к телефонному разговору необходимо тщательно подготовиться, иначе вы рискуете быть "забракованным" на самом первом этапе.

  • 13.06.2006 10:34:48 Вне штата – вне проблем.

    В последнее время в российских компаниях очень распространена практика привлечения для выполнения различного рода работ так называемого «внештатного персонала».

  • 13.06.2006 09:57:42 Как наладить горизонтальные коммуникации в компании?

    Ваш главный инженер жалуется на недостаток информации по финансированию проекта, бухгалтерия, прикрываясь отчетом, отправляет желающих получить очередной документ, а отдел продаж по-своему интерпретирует отчеты маркетолога... Результат – никто не в курсе, чем вообще занимаются остальные сотрудники и что из этого получится.

  • 13.06.2006 09:52:12 Наемный работник. Инструкция по эксплуатации и ремонту.

    Чего хочет работодатель, нанимая (покупая) работника? Как всякий покупатель, он, естественно, хочет купить за свои деньги получше и побольше.

  • 08.06.2006 08:54:27 Стоит ли бояться испытательного срока.

    Испытательный срок, который ждет практически каждого специалиста на новом месте работы, лишь в исключительно редких случаях заканчивается увольнением. С его помощью работодатели подстраховываются от ошибок при поиске персонала.


Ольга Савко

Начальник группы телемаркетинга

Закажите демонстрацию системы
Мы свяжемся с вами, проконсультируем по интересующим вопросам, подготовим персональную демонстрацию в удобное для вас время.

Акция

Переход на отечественную АИС МФЦ

Скидка на право использования АИС МФЦ «ДЕЛО» при миграции с других решений по автоматизации МФЦ

Календарь мероприятий

30июня

ЭОС на конференции TAdviser «СЭД и ECM Day 2020» расскажет о новейших технологиях для СЭД/ECM-решений

Узнать больше

09июня

Технологии удаленной работы с документами. Часть 2

Узнать больше

28мая

Онлайн конференция «Цифровое будущее в эпоху перемен»

Узнать больше

Наши клиенты

7 000 компаний

Наши партнеры

250

во всех городах России
и странах СНГ

^