Акция

Миграция с других систем

Скидка на систему «ДЕЛО» при миграции с других решений.

Получите демоверсию и консультацию

+7(495) 221-24-31
или

Узнайте стоимость

Кадровое делопроизводство, управление персоналом, управление предприятием | Аналитика


  • 12.07.2006 10:15:28
    Как жара повлияла на трудовые отношения.

    Из-за установившегося в европейской части России 30-градусного зноя работники некоторых компаний требуют дополнительных перерывов, установки душа и оплаченной питьевой воды. Работодатели реагировать не спешат. Они максимум смягчают требования к дресс-коду. Дамам позволяют не носить колготки, а мужчинам — галстуки.

  • 12.07.2006 08:19:40
    Если вы переживете это собеседование, то получите работу.
  • 11.07.2006 15:28:40
    Суд обязал компанию выплатить бухгалтеру «черную» зарплату.

    Кроме того, судья сочла доказанным то, что в компании ведется двойная бухгалтерия.

  • 11.07.2006 13:21:26
    «Старый» директор «новому» не помеха.

    ВАС РФ признал, что заявление о внесении изменений в Единый государственный реестр юридических лиц в связи со сменой руководителя организации должен подписывать новый руководитель, а не прежний, на чем настаивало налоговое ведомство.

  • 11.07.2006 08:30:42
    Что делать, если вы долго не можете найти работу?

    Что делать, если вы долго не можете найти работу? Если волнуетесь перед собеседованием? Помогут психологические фокусы. Но только тем, кто способен в них верить.

  • 10.07.2006 10:14:45
    Выгодно ли быть трудоголиком?

    Казалось бы, у всех работодателей самоотверженные трудоголики, готовые ночевать на рабочем месте, должны идти практически "на ура". Выяснить, так ли это на самом деле, мы решили у специалистов кадровых служб некоторых московских предприятий.

  • 06.07.2006 10:25:05
    Как определить размер рынка.

    Чем отличается емкость рынка от размера рынка. Для чего нужно оценивать размер рынка. Кому поручить оценку рынка. Сколько стоит исследование размера рынка.

  • 06.07.2006 10:22:12
    С чего начинается корпоративная культура?

    Российский бизнес в последние годы находится в состоянии постоянного и динамичного развития. Большинство организаций увеличивает численность персонала в связи с ростом оборотов. Владельцы многих компаний начинают всерьез задумываться о потребностях персонала, о внутренних ценностях компании, которые позволяют закрепить сотрудников на рабочих местах и усилить общие стабилизационные процессы внутри компании.

  • 05.07.2006 08:15:41
    Три кита карьеры.

    Рынок труда — живой организм, где одни специальности становятся ненужными и исчезают, а другие выходят на первый план. Многим молодым людям интересно было бы узнать, какие профессии будут особенно цениться в недалеком будущем.

  • 05.07.2006 07:59:56
    Как правильно льстить начальникам.

    Лесть со стороны подчиненных — неизбежное испытание для любого руководителя. Проходя проверку медными трубами, одни начальники резко обрывают любые попытки сказать комплимент, другие вовсе их запрещают. Однако, если подчиненный утверждает, что вы гений и при этом отлично выглядите, эксперты рекомендуют уволить его, только если он совершенно исказил действительность.


Ольга Савко

Начальник группы телемаркетинга

Получите качественную бесплатную консультацию

Акция

Переход на отечественную АИС МФЦ

Скидка на право использования АИС МФЦ «ДЕЛО» при миграции с других решений по автоматизации МФЦ

Акция

«Амнистия» по техподдержке

Акция для клиентов, у которых есть просроченная техподдержка до 01.01.2015

Календарь мероприятий

26октября

Важнейшее IT-событием октября - конференция «Осенний документооборот»

Узнать больше

19сентября

Конференция CNews «ИКТ в госсекторе 2018: цифровое будущее»

Узнать больше

19сентября

Конференция TAdviser «СЭД и ECM Day 2018»

Узнать больше
Все мероприятия

Наши клиенты

7 000 компаний

Наши партнеры

250

во всех городах России
и странах СНГ