Акция

Миграция с других систем

Скидка на систему «ДЕЛО» при миграции с других решений.

Получите демоверсию и консультацию

+7(495) 221-24-31
или

Узнайте стоимость

Кадровое делопроизводство, управление персоналом, управление предприятием | Аналитика


  • 01.08.2006 16:04:00
    17 способов повысить мотивацию сотрудников.

    Мотивация действительно повышает базовую производительность труда. Высокомотивированный сотрудник на самом деле лучше работает. Организации, чьи сотрудники хорошо работают, в целом показывают лучшие результаты, а изменение отношения работников к труду повышает прибыльность компании. Предлагаем вам несколько способов повышения мотивации и улучшения качества работы сотрудников, которые хорошо зарекомендовали себя на практике.

  • 31.07.2006 13:31:56
    Когда работа опьяняет до смерти.

    Если вы годами сидите в своем кабинете, уставившись в компьютер, и отпуск для вас — непозволительная роскошь, если берете подработки, отказываясь от выходных, знайте: рано или поздно ваш организм за это отомстит.

  • 13.07.2006 12:45:14
    Как уволить финансового директора без финансовых последствий.

    Чем опасно увольнение финансового директора. Когда следует увольнять финансового директора. Как лучше всего с ним расстаться. Что делать, если финансовый директор не хочет уволиться по собственному желанию.

  • 13.07.2006 12:31:05
    Новый Трудовой кодекс - новые правила: оформлять трудовые книжки смогут даже предприниматели.
  • 13.07.2006 12:20:40
    Насколько эффективен Ваш бухгалтер.

    Как оценить работу главного бухгалтера с точки зрения финансового результата компании. Какой метод списания материальных ресурсов наиболее выгоден. Как Генеральный Директор может проверить регистры налогового учета.

  • 13.07.2006 12:16:11
    Осторожно, яд!

    Как выявить и обезвредить «токсичных» руководителей, «отравляющих» собой всю компанию.

  • 13.07.2006 12:11:33
    Советы консультанта: Подчиненные начальники.

    А вы, читатель, тоже считаете, что бывают руководители, которыми не манипулируют их подчиненные?

  • 13.07.2006 10:23:09
    Увольнение как шаг к развитию карьеры.

    Новая работа всегда ассоциируется с началом новой жизни. И зачастую велик соблазн отринуть жизнь прежнюю, отряхнуть ее прах со своих ног. Но делать этого категорически не стоит. Кто знает, когда и зачем вам могут пригодиться ваши прежние работодатели и коллеги? Так что расставайтесь с коллективом и начальством самым дружелюбным образом.

  • 13.07.2006 10:14:42
    За что мы любим свою работу.

    Как пробудить трудовой энтузиазм? Самый простой ответ лежит на поверхности: платить лучше. Вот только прибавка к зарплате не всегда добавляет энтузиазма, а зачастую дает и вовсе обратный эффект. Чтобы люди "горели" на работе, иногда требуется добавить совсем другого "топлива".

  • 13.07.2006 08:22:41
    Как ловить в сети Индры.

    Время, когда персонал мотивировали деньгами, прошло. Есть мнение, что его вообще нереально чем-либо мотивировать. Но можно построить корпоративную культуру так, что этого и не потребуется.


Ольга Савко

Начальник группы телемаркетинга

Получите качественную бесплатную консультацию

Акция

Переход на отечественную АИС МФЦ

Скидка на право использования АИС МФЦ «ДЕЛО» при миграции с других решений по автоматизации МФЦ

Акция

«Амнистия» по техподдержке

Акция для клиентов, у которых есть просроченная техподдержка до 01.01.2015

Календарь мероприятий

26октября

Важнейшее IT-событием октября - конференция «Осенний документооборот»

Узнать больше

19сентября

Конференция CNews «ИКТ в госсекторе 2018: цифровое будущее»

Узнать больше

19сентября

Конференция TAdviser «СЭД и ECM Day 2018»

Узнать больше
Все мероприятия

Наши клиенты

7 000 компаний

Наши партнеры

250

во всех городах России
и странах СНГ