Акция

Миграция с других систем

Скидка на систему «ДЕЛО» при миграции с других решений.

Получите бесплатную демоверсию и консультацию

+7(495) 221-24-31

Кадровое делопроизводство, управление персоналом, управление предприятием | Аналитика


  • 18.10.2006 Работа по любви.

    Успех компании зависит не только от уровня профессионализма сотрудников, но и от отношения каждого работника к общему делу. Как минимум оно должно называться терпимостью. А как максимум – преданностью. Однако чтобы добиться максимума, требуется гораздо больше, чем конкурентоспособные зарплата и соцпакет

  • 18.10.2006 Ложь в рабочем порядке.

    Желание получить высокооплачиваемую должность заставляет россиян молодеть и понимать иностранные языки. Авторы каждого третьего резюме лукавят, обычно занижая свой возраст и повышая уровень компьютерных и языковых навыков.

  • 18.10.2006 Почему люди становятся предпринимателями.

    Экономисты сумели выделить основные факторы, приводящие людей в России, Бразилии и Китае к решению начать собственный бизнес. Оказалось, что эти факторы можно разбить на три группы: психологические, социальные и внешние. Причем ни одну из них нельзя сбрасывать со счетов.

  • 18.10.2006 Выбрать меньшее из зол.

    Когда компания переживает кризис, ее акционеры вынуждены решать очень непростую проблему: кому доверить выводить бизнес из кризиса. Приходится делать выбор - или оставить у руля хорошо знакомых менеджеров, или пригласить специалистов со стороны.

  • 17.10.2006 Главный командующий.

    Чем отличается команда от обычной группы людей? Прежде всего тем, что у команды есть лидер, направляющий ее деятельность. Именно грамотное управление группой людей способно обеспечить все выгоды командной работы.

  • 17.10.2006 Один за всех и все за одного.

    По мнению топ-менеджеров российских компаний, а также консультантов, командная работа способна принести огромную пользу всему бизнесу. Однако главное условие достижения результата – это четкое и грамотное руководство командой. При отсутствии такого руководства командная работа тут же показывает все свои отрицательные стороны.

  • 17.10.2006 Культ личности.

    Графа резюме "Личные качества" для большинства соискателей не представляет проблем: уж похвалить-то себя — всегда пожалуйста. Тем более, всем понятно, что нравится работодателю — стрессоустойчивость, аккуратность, исполнительность, обучаемость, коммуникабельность... Список можно продолжить — он хорошо известен, как соискателям, так и работодателям.

  • 16.10.2006 Из кожи вон.

    Если хочешь сделать карьеру, начинай думать как карьерист, учиться как карьерист, работать как карьерист, и, конечно, ищи работу как карьерист.

  • 16.10.2006 «Черная» треть.

    Треть работающих граждан России получают зарплату в конвертах. Из них подавляющее большинство знают, что такой способ расчета отразится на размере пенсии, но не спешат менять ситуацию. Эксперты уверены, что простым снижением налогов "обелить" зарплаты не получится – необходимо повышать доверие бизнеса к государству.

  • 16.10.2006 Лучше не брать, чем увольнять!

    Причины, по которым работник и его руководитель, или специалист по кадрам, вынуждены проходить одну из самых неприятных процедур – увольнение.


Ольга Савко

Начальник группы телемаркетинга

Закажите демонстрацию системы
Мы свяжемся с вами, проконсультируем по интересующим вопросам, подготовим персональную демонстрацию в удобное для вас время.

Акция

Переход на отечественную АИС МФЦ

Скидка на право использования АИС МФЦ «ДЕЛО» при миграции с других решений по автоматизации МФЦ

Календарь мероприятий

22октября

ОСЕННИЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ – 2020

Узнать больше

23сентября

ЭОС на конференции TAdviser «СЭД и ECM Day 2020» о новейших технологиях для СЭД/ECM-решений

Узнать больше

10сентября

ЭОС на конференции RECS’2020 о возможностях СЭД/ECM-систем, востребованных на «удаленке»

Узнать больше

Наши клиенты

7 000 компаний

Наши партнеры

250

во всех городах России
и странах СНГ

^