Акция

Миграция с других систем

Скидка на систему «ДЕЛО» при миграции с других решений.

Получите демоверсию и консультацию

+7(495) 221-24-31
или

Узнайте стоимость

Кадровое делопроизводство, управление персоналом, управление предприятием | Аналитика


  • 20.12.2006 09:01:36
    Половина россиян готовы поменять работу на любую лучшую.

    Сотрудники российских компаний - крайне ненадежный персонал. Каждый второй готов сменить работу на другую - с «лучшими условиями», выяснили социологи ВЦИОМ. Однако эксперты считают, что кадровикам бить тревогу рано. Именно в готовых к переменам сотрудниках, отмечают эксперты, ключ к успеху любого бизнеса.

  • 19.12.2006 10:07:44
    Блага, предоставленные звездным менеджерам, могут не только задушить их, но и подорвать бизнес.

    Начать писать данную статью вынудили, с одной стороны, эмоции, которых накопилось непривычно много по определенному поводу, а с другой - гипертрофированная потребность в осмыслении тех явлений, с которыми мы сталкиваемся. Явление, которое хотелось бы проанализировать, к сожалению, достаточно зыбкое и плохо поддающееся опредмечиванию, и тем не менее, собираясь его исследовать, мы предлагаем один из возможных вариантов для названия - «менеджмент благодушия».

  • 19.12.2006 09:26:49
    Однажды в офисе.

    Существует достаточно распространенное мнение, что storytelling, или корпоративные истории, мифы и легенды, – это часть внутренних коммуникаций компании и поэтому он выполняет коммуникативную функцию. Если первое утверждение верно, то второе – только отчасти.
    Истории, распространенные в компании, действительно выполняют коммуникативную функцию, но не только и не столько ее. На самом деле сфера влияния внутрифирменных легенд куда шире.

  • 18.12.2006 13:50:56
    Страшно активный.

    Специализированная литература по менеджменту пестрит всевозможными методиками, как повысить активность и инициативность подчиненных, и советами, как сделать из обычного человека сверхтрудягу. Мало того, кадровики повесили ярлык "трудный сотрудник" на тех, кто не проявляет неистового желания работать сверх нормы и по выходным дням. Дают специальные рекомендации боссу по приобретению навыков психологической работы с такими работниками.

  • 14.12.2006 11:49:57
    Портрет независимого директора.

    Независимый директор в России - на 95% мужчина, на 40% - иностранец и на 6% - политик, говорится в исследовании «Коллективный портрет независимого директора в российской компании».

  • 13.12.2006 10:27:16
    Сотрудники быстрее «сгорают» не от перегруженности, а от отсутствия уважения со стороны руководства.

    И если уважение не является значимым элементом корпоративной культуры, со временем таланты уходят, а остаются лишь те, кто не ценит себя, либо умеет приспособиться к любым условиям. Разве таких людей вы хотите видеть в своей команде?

  • 08.12.2006 10:25:53
    Помогают ли мифы управлять персоналом.

    Финансовые показатели компаний, в которых людям нравится работать, вдвое выше, чем у компаний, сотрудники которых равнодушно относятся к делу, утверждают специалисты международной консалтинговой компании Watson Wyatt. А чтобы работа нравилась, нужно, чтобы у сотрудников были иллюзии.

  • 07.12.2006 12:15:46
    Особенности национальной дискриминации.

    Однажды мой начальник обделил меня при распределении премии, поручил невыполнимую работу и пересадил из просторного кабинета в общую душную комнату. Он меня обидел, а я пошел и купил газету о вакантных должностях и прочих приглашениях на работу. Пусть начальник пожалеет о моем увольнении.

  • 06.12.2006 12:27:47
    К чему приводит спешка.

    Предпринимателям и бизнесменам часто приходится принимать решения в спешке. Многие даже гордятся своей способностью действовать без лишних размышлений. Нечем тут гордиться, утверждают американские исследователи.

  • 06.12.2006 09:13:46
    Как работодателю отпраздновать Новый год с пользой.

    Практически ни один новогодний корпоративный праздник не обходится без подведения итогов, торжественных вручений и раздачи подарков. Эксперты сходятся во мнении — неважно, за что поощрять. Главное — не деньгами.


Ольга Савко

Начальник группы телемаркетинга

Получите качественную бесплатную консультацию

Акция

Переход на отечественную АИС МФЦ

Скидка на право использования АИС МФЦ «ДЕЛО» при миграции с других решений по автоматизации МФЦ

Акция

«Амнистия» по техподдержке

Акция для клиентов, у которых есть просроченная техподдержка до 01.01.2015

Календарь мероприятий

26октября

Важнейшее IT-событие октября - конференция «Осенний документооборот»

Узнать больше

09октября

ЭОС - участник Всероссийского форума «ПРОФ ИТ»

Узнать больше

04октября

ЭОС и «Медиалюкс» на конференции «СЭД глазами пользователя – о чем молчат вендоры»

Узнать больше

Наши клиенты

7 000 компаний

Наши партнеры

250

во всех городах России
и странах СНГ