Акция

Миграция с других систем

Скидка на систему «ДЕЛО» при миграции с других решений.

Получите демоверсию и консультацию

+7(495) 221-24-31
или

Узнайте стоимость

Кадровое делопроизводство, управление персоналом, управление предприятием | Аналитика


  • 02.07.2007 10:59:33
    Стратегии управления групповым саботажем.

    Задача этой статьи помочь руководителям и владельцам бизнеса начать лучше контролировать свою компанию и то, что в ней происходит. В частности, как обнаружить саботаж группы и справиться с ним. Контроль – это управление, и не секрет, что мы лучше управляем тем, что мы понимаем. Поэтому сначала лучше всего разобраться с самим понятием саботаж.

  • 02.07.2007 10:51:02
    На ложь в резюме кандидата провоцирует работодатель.

    Часто соискатели врут в резюме, потому что работодатели как сговорились — все повально требуют от кандидатов "опыта работы в крупной компании". Конечно, во вранье ничего хорошего нет. За это можно навсегда угодить в черный список кадровой компании. Но и некоторым работодателям не мешало бы быть поскромнее, замечают эксперты.

  • 29.06.2007 09:18:07
    Выявление скрытых резервов времени.

    Для чего люди начинают изучать и осваивать тайм-менеджмент? Для того чтобы больше успевать, для того, чтобы более эффективно использовать имеющееся в их распоряжении время.

  • 29.06.2007 09:11:12
    Зачем компании обучать сотрудника?

    Самый первый вопрос, на который следует ответить: зачем компании обучать сотрудника? Прежде чем отвечать на последующие вопросы — как, кого и чему учить, необходимо определиться с тем, что именно компания хочет получить от обучения. Зачем мы учим персонал — это ключевой вопрос. Как будут контролироваться результаты обучения и использоваться полученные или отработанные знания, умения и навыки?

  • 27.06.2007 13:34:38
    Юридические уловки.

    Бывают ситуации, когда фирмы вынуждены прибегать к помощи юридических фирм, заключая при этом специальный договор. А чтобы работа в рамках такого контракта принесла пользу, а не головную боль, необходимо выяснить, какие его условия таят опасность для фирмы-заказчика.

  • 27.06.2007 11:49:36
    Преступление и наказание.

    Управлять соплеменниками, раздавая тумаки и бананы, человек разумный научился довольно быстро. С тех пор прогресс ушел далеко вперед, но арсенал стимулов для подчиненных практически не изменился и по-прежнему успешно применяется. Разве что, сменив шкуру на костюм, "человек руководящий" задумался - какой из двух инструментов воздействия наиболее эффективен: кнут или пряник?

  • 26.06.2007 10:40:46
    Корпоративные солдаты.

    Прошли те времена, когда красный диплом и внушительный опыт работы гарантировали устройство на престижную должность. Сегодня, чтобы занять тепленькое местечко, приходится крутиться. Да еще как!

  • 26.06.2007 10:31:05
    Игры, в которые мы играем на работе.

    «Хватит, хватит, хватит...» Сказала я престарелой тетушке в ответ на очередной ее вопрос, почему я не хожу на работу, как все нормальные люди. В смысле, работаю, но не езжу в офис к девяти утра. «Лучше скажите мне, тетя – парировала я. – А чем в свое время вы занимались в своем НИИ с девяти до восемнадцати». Тетя ненадолго ушла в себя и ответила: «Знаешь, иногда было даже интересно...»

  • 25.06.2007 13:25:00
    Опыт не ценят.

    Женщины в России зарабатывают в среднем на треть меньше мужчин. Молодые специалисты получают почти как работники с 10-летним стажем, а доход квалифицированных рабочих нередко превышает жалованье белых воротничков. Это выводы совместного исследования Центра трудовых исследований (ЦТИ) ВШЭ и Росстата.

  • 25.06.2007 12:59:36
    Каким образом определить, кто сколько стоит.

    Уже несколько лет отечественные компании активно внедряют грейдинг - систему оценки должностей - с целью эффективного расчета зарплаты сотрудникам.


Ольга Савко

Начальник группы телемаркетинга

Получите качественную бесплатную консультацию

Акция

Переход на отечественную АИС МФЦ

Скидка на право использования АИС МФЦ «ДЕЛО» при миграции с других решений по автоматизации МФЦ

Акция

«Амнистия» по техподдержке

Акция для клиентов, у которых есть просроченная техподдержка до 01.01.2015

Календарь мероприятий

26октября

Важнейшее IT-событием октября - конференция «Осенний документооборот»

Узнать больше

19сентября

Конференция CNews «ИКТ в госсекторе 2018: цифровое будущее»

Узнать больше

19сентября

Конференция TAdviser «СЭД и ECM Day 2018»

Узнать больше
Все мероприятия

Наши клиенты

7 000 компаний

Наши партнеры

250

во всех городах России
и странах СНГ