communiware item 149537
Краткое содержание
КОММЕНТАРИИ
СОВЕТЫ
От
юриста
От руководителя проектов по нормированию
труда
От
консультанта по охране труда
РАЗЪЯСНЕНИЯ
Правила оформления поощрений и
учета награждений
"Тонкости" заключения срочных
трудовых договоров с главным бухгалтером и заместителями
руководителя организации
Невыплата и несвоевременная выплата заработной платы: в поисках
справедливости
БУМАГИ
В разделе приводятся формы
и образцы следующих документов:
1. уведомления о расторжении трудового договора в связи с истечением срока
его действия (к статье Ю.А. Хачатурян "Тонкости" заключения срочных трудовых
договоров с главным бухгалтером и заместителями руководителя организации");
2. акт об отказе от подписания
уведомления о расторжении трудового договора в связи с истечением срока его
действия (к статье Ю.А. Хачатурян "Тонкости" заключения срочных трудовых
договоров с главным бухгалтером и заместителями руководителя организации");
3. приказ (распоряжение) об
увольнении работника по пункту 2 статьи 77 ТК РФ (к статье Ю.А. Хачатурян
"Тонкости" заключения срочных трудовых договоров с главным бухгалтером и
заместителями руководителя организации");
4. приказ (распоряжение) о приеме
работника на работу (к статье Ю.А. Хачатурян "Тонкости" заключения срочных
трудовых договоров с главным бухгалтером и заместителями руководителя
организации");
5. журнал (книга)
учета поощрений и взысканий (к статье Л.В. Труханович "Правила оформления
поощрений и учета награждений");
6. должностная
инструкция специалиста по экспертизе проектов и смет (разработана по просьбе
подписчика журнала "Кадры предприятия").
КОНСУЛЬТАЦИИ
ИССЛЕДОВАНИЯ
Практические основания для
выбора механизмов мотивации персонала
СПРАВКИ
Нормы времени
на оформление увольнения работника
Планы Правительства РФ
по поддержке развития районов Севера
Источник: http://www.dis.ru/kp/arhiv/2005/6/?rdiscokp
