communiware item 325956
Успех чужими руками. Эффективное делегирование
полномочий
Менеджмент иногда называют искусством делать работу чужими руками. В
значительной степени это так, ведь делегирование полномочий - распределение
задач между отделами и сотрудниками отделов - одна из центральных концепций
менеджмента. Но на практике передача подчиненным даже небольшой доли задач и
функций руководителя часто вызывает затруднения. Начальники опасаются утратить
власть, а сотрудники не хотят брать на себя ответственность.
Как же делегировать полномочия, не опасаясь за успех дела и не вызывая
сопротивления сотрудников? Автор просто и доступно рассказывает о процессе
делегирования, анализирует наиболее распространенные ошибки, дает советы и
рекомендации.
