Деятельность кадровых служб нуждается в тщательной регламентации. В основе такой регламентации лежат административные процедуры, предварительно описываемые в соответствующих документах: положениях, инструкциях, правилах и т. д. Данное издание содержит не только конкретные предписания относительно порядка разработки документации кадровой службы, но и примерные тексты наиболее важных локальных нормативных актов, регламентирующих ее деятельность. В книге мы подробно расскажем о том, как правильно составлять должностные инструкции. Неправильно составленные или отсутствующие должностные инструкции часто становятся причиной трудовых споров, которые нередко заканчиваются в суде не в пользу работодателя. Изменения трудового законодательства, штатных расписаний, введение новых должностей – все это непосредственные поводы для актуализации должностных инструкций. Справочник издательства «ГроссМедиа», который вы держите в руках, содержит не только более 100 образцов инструкций для большинства основных категорий служащих и руководителей, но и практические рекомендации по составлению должностных инструкций и проработке отдельных положений.
