Книга «130 пошаговых инструкций для кадровой работы» представляет собой собрание самых разных пошаговых процедур кадровых операций. В ней представлены подробные пошаговые инструкции по приему работника на работу, по различным видам увольнений работника, по изменению трудового договора, в том числе оформлению переводов, предоставлению отпусков, привлечению работника к материальной и дисциплинарной ответственности, принятию и утверждению локальных нормативных актов и многие другие. Еще в 2001 году авторы начали разрабатывать первые пошаговые процедуры по кадровому делопроизводству, представляли их в своих публикациях и на семинарах. Сейчас таких процедур создано очень много, на самые разные случаи кадровой практики. Они приведены в соответствие с действующим законодательством (на дату издания книги). При составлении пошаговых процедур учтены особенности сложившейся в России кадровой и судебной практики. Представленные в книге «130 пошаговых инструкций для кадровой работы» пошаговые процедуры являются примерными, в конце некоторых процедур и разделов книги приведены примечания, комментирующие, как могут измениться процедуры в различных случаях.
Пошаговые процедуры, опубликованные в настоящем издании, станут большим подспорьем в каждодневной работе для сотрудников, ведущих кадровое делопроизводство в организации или у работодателя – индивидуального предпринимателя.
