Акция

Миграция с других систем

Скидка на систему «ДЕЛО» при миграции с других решений.

Получите бесплатную демоверсию и консультацию

+7(495) 221-24-31
Вернуться к списку

Уволиться по электронной почте

Имеет ли право «недистанционный» работник отправить заявление об увольнении по электронной почте? 

Документооборот постепенно переходит в электронный вид. Кадровые документы не исключение. Однако есть такие кадровые документы, которые нужно оформлять в письменном виде. Это предусмотрено Трудовым кодексом. В ряде документов, которые касаются трудовых отношений, должна стоять подпись работника. Она свидетельствует о том, что работник ознакомился с информацией. При расторжении трудового договора по собственному желанию (ст.80 ТК РФ) электронный документооборот, в том числе электронная подпись, не предусмотрен. 

В то же время Минтруд полагает, что квалифицированную электронную подпись можно использовать для обеспечения юридической значимости документов. Надо думать, что ведомство все же допускает возможность подачи заявления об увольнении в электронном виде.

Источник:  https://www.buhgalteria.ru/news/uvolitsya-po-elektronnoy-pochte.html


Ольга Савко

Начальник группы телемаркетинга

Закажите демонстрацию системы
Мы свяжемся с вами, проконсультируем по интересующим вопросам, подготовим персональную демонстрацию в удобное для вас время.

Акция

Переход на отечественную АИС МФЦ

Скидка на право использования АИС МФЦ «ДЕЛО» при миграции с других решений по автоматизации МФЦ

Календарь мероприятий

30июня

ЭОС на конференции TAdviser «СЭД и ECM Day 2020» расскажет о новейших технологиях для СЭД/ECM-решений

Узнать больше

28мая

Онлайн конференция «Цифровое будущее в эпоху перемен»

Узнать больше

29апреля

СМЭВ и СЭД - вместо или вместе?

Узнать больше

Наши клиенты

7 000 компаний

Наши партнеры

250

во всех городах России
и странах СНГ

^