1. При копировании подразделения, в котором существуют логически удаленные элементы, и вставке в новое место эти элементы "воскресают". Почему? Это очень неудобно, так как при многочисленных реорганизациях структуры предприятия таких логически удаленных документов присутствует масса и, чтобы привести структуру в действующий на данный момент вид, требуется потратить много времени.
2. Также при копировании подразделения номенклатура дел данного подразделения не переносится. А когда копируешь подразделение, представляющее собой многоуровневневую иерархическую структуру, приходится заново вносить номенклатуру на каждый уровень. Какие варианты могут быть?