Акция

Миграция с других систем

Скидка на систему «ДЕЛО» при миграции с других решений.

Получите демоверсию и консультацию

+7(495) 221-24-31
или

Узнайте стоимость

Новое в версии системы «КАДРЫ» 3.2

Отчеты

1. Добавлена возможность просмотра отчетов, созданных при помощи Crystal Reports. Используя данный продукт, пользователь, владеющий навыками работы с Crystal Reports, может самостоятельно создавать требуемые отчеты. В систему включены два демонстрационных примера.

Инструкция по разработке новых отчетов приводится в документации «Руководство технолога».

2. Формы №№ 1-ГС и 2-ГС приведены в соответствие с последними требованиями Росстата:

  • Форма № 1-ГС – постановление Росстата от 31.07.2006 № 44
  • Форма № 2-ГС – постановление Росстата от 09.06.2007 № 46

3. Отчеты «Протокол по больничным листам» и «Список работников с больничными листами». Исправлены шаблоны (колонка Страховой стаж). В колонке Кол-во дней исправлен расчет дней на «календарные дни».

Личные карточки

4. Добавлена новая сервисная функция «Просмотр последних изменений». При вызове функции открывается окно, в котором указывается, каким пользователем и в каком объекте задачи выполнено последнее изменение.

5. Раздел «Дополнительные данные». Установлена проверка значений полей ИНН и № в ПФР. Поля проверяются на уникальность, корректность заполнения (в соответствии с форматом поля) и значение контрольного числа (для поля № в ПФР).

6. Раздел «Сведения о работе». Блок «Увольнение», поле Основание для увольнения (отставки). Изменен алгоритм формирования поля с учетом нового поля Часть в справочнике «Причины увольнения (отставки)».

7. Раздел «Основные данные». В блок «Адрес по паспорту» добавлена кнопка для копирования адреса в блок «Фактический адрес».

Контроль данных ЛК

8. Разработана задача «Контроль данных». В этой задаче пользователю предоставляется возможность самостоятельно составлять необходимые условия для контроля данных личной карточки и сохранять созданные им условия под заданными именами. В результате пользователь формирует картотеку условий контроля, которую и использует при проверке данных. В следующих версиях планируется расширение возможностей задачи.

Штатное расписание

9. Добавлена новая сервисная функция «Просмотр последних изменений». При вызове функции открывается окно, в котором указывается, каким пользователем и в каком объекте задачи выполнялось последнее изменение.

10. Разработана функция копирования штатного расписания из одной организации в другую.
Приказы

11. Приказ о приеме, Приказ о переводе. При исполнении приказов добавлен перенос категории должности в ЛК работника.

12. Приказ об увольнении. Поле Основание увольнения. Изменен алгоритм формирования поля с учетом нового поля Часть в справочнике «Причины увольнения (отставки)».

13. В приказ «О предоставлении отпуска (табличная форма)» добавлена функция печати формы Т60 в режиме:

  • «одного работника»;
  • всех работников приказа.

Протоколирование данных

14. Разработана задача протоколирования данных. Задача предназначена для технолога или администратора системы.

Поиск

15. Задача «Поиск». Доработаны компоненты поиска: Возраст детей, Продолжительность стажа, Классный чин. В таблицу настройки полей результата поиска добавлены поля: Категория должности, Дата истечения полномочий.

16. Задача «Поиск». В режиме отображения результата поиска добавлена функция: Открыть подчиненные записи / Закрыть подчиненные записи.

17. Добавлена печатная форма результата поиска в режиме «Без подчиненных таблиц».

Табель

18. Реализованы следующие возможности:

  • В печатной форме табеля при переходе на новую страницу повторять заголовок;
  • При переходе на другую страницу не разбивать строки, относящиеся к работнику;
  • Установить нумерацию страниц.

19. Функция корректировки. При переносе периодов отпуска и больничного в ячейках табеля проставляются календарные дни, на ячейках праздничных дней ставится отметка праздника.

20.  В новой версии, если в ЛК на периоде отпуска и(или) больничного не установлена дата его окончания, то при корректировке табеля информация об отпуске и(или) больничном появится в табеле.

Пересчет окладов

21. В данную задачу к уже существующей функции «Изменение базового оклада» добавлена новая функция «Изменение окладов». В этой функции выполняется пакетный пересчет окладов (и связанных с ними надбавок), измененных:

  • на число процентов;
  • в число раз;
  • на число денежных единиц.

Алгоритм функции аналогичен алгоритму функции «Изменение базового оклада».
Загрузка данных их внешних файлов

22. Разработана задача «Загрузка данных из внешних файлов». В задачу включена существующая функция загрузки данных в кадровую систему из файлов «Сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования” (СЗВ-К). Кроме нее разработаны и включены в задачу функции:

  • Загрузка данных из документа «Анкета ЗЛ»;
  • Загрузка данных из документа «Заявление о дубликате»

Входными файлами являются файлы, подготовленные для системы обязательного пенсионного страхования.

Ведение справочников

23. Реализовано: «При удалении записи из справочника устанавливать курсор на соседней записи».

24. Реализовано пакетное удаление элементов справочников.

25. Разработана функция «Оптимизация справочников». Функция обеспечивает удаление элементов справочников, не используемых в системе. Функция работает в диалоговом режиме. Это позволяет пользователю предварительно проверить элементы, отмеченные для удаления и, при необходимости, отменить или выполнить удаление.

26. Доработана функция импорта справочников. При выборе папки, в которой находятся файлы, полученные в результате экспорта разных справочников, данные каждого файла будут импортироваться в соответствующий ему справочник.

27. Справочник «Организации». Разработана функция «Переместить данные».

Добавление, изменение значений полей

28. Задача «Личные карточки». Раздел «Повышение квалификации, переподготовка, стажировка». Блок «Ученые степени и звания». Добавлено текстовое поле Кем присуждена степень (присвоено звание).

29. Задача «Личные карточки». Раздел «Повышение квалификации, переподготовка, стажировка». Закладки «Повышение квалификации», «Переподготовка», «Стажировка». Добавлено числовое поле Число часов обучения. Требуется при создании Формы №2-ГС.

30. Задача «Личные карточки». Раздел «Повышение квалификации, переподготовка, стажировка». Закладки «Повышение квалификации», «Переподготовка», «Стажировка». В списке За счет средств изменилось значение Внебюджетных на Поступивших из иных источников. Изменение в новой версии Формы №2-ГС.

31. Задача «Личные карточки». Раздел «Повышение квалификации, переподготовка, стажировка». Закладки «Повышение квалификации», «Переподготовка», «Стажировка». Добавлено справочное поле Режим обучения с жестко установленными значениями. Требуется при создании Формы №2-ГС.

32. Задача «Личные карточки». Раздел «Срок полномочий». Добавлено текстовое поле Основание прекращения полномочий.

33. Задача «Штатное расписание». РК подразделения и должности. Добавлено текстовое поле Примечание.

34. Справочник «Причины увольнения (отставки)». РК статьи. Добавлено поле Часть.

Оставить заявку

Свяжитесь с нами, и мы поможем найти оптимальное решение ваших задач

Вы хотите*

*Обязательные поля для заполнения

Ольга Савко

Начальник группы телемаркетинга

Получите качественную бесплатную консультацию

Акция

Переход на отечественную АИС МФЦ

Скидка на право использования АИС МФЦ «ДЕЛО» при миграции с других решений по автоматизации МФЦ

Акция

«Амнистия» по техподдержке

Акция для клиентов, у которых есть просроченная техподдержка до 01.01.2015

Календарь мероприятий

26октября

Важнейшее IT-событие октября - конференция «Осенний документооборот»

Узнать больше

04октября

ЭОС и «Медиалюкс» на конференции «СЭД глазами пользователя – о чем молчат вендоры»

Узнать больше

25сентября

ЭОС на «PKI-Форум Россия 2018»

Узнать больше
Все мероприятия

Наши клиенты

7 000 компаний

Наши партнеры

250

во всех городах России
и странах СНГ